?????? 7月17、18日，市社分两批召开法律事务对接会，市社法务部及有关部室负责人，直属各单位主管法律事务的领导、法务工作人员参加会议。市社副主任马京生主持会议并讲话。
????? 这次会议是市社大力推进集团化管理，正式组建法务部后，为更好地履行法务部工作职能，协调直属各单位法律事务，逐渐实现全系统法律事务统一管理的目标而召开的。会上，市社法务部通报了本部门工作职能及提供法律服务的相关内容，重申了市国资委有关加强法制工作及法律顾问制度建设有关文件精神。市社办公室和资产部分别对未来普法宣传教育及租赁业务审核工作提出了工作意见?；嵘?，各单位汇报了本单位的法律事务管理、职能设置、人员配备、外聘律师工作及现阶段法律诉讼方面的情况，并就有关难点、热点问题进行了交流和沟通。会议明确了将果品公司平房乡租赁问题、南方弘泰公司车站路6号诉讼问题、海龙集团知识产权和商标权方面的争议问题列为重点加以关注。
????? 马京生同志结合市社发展战略和各单位汇报情况，对下一步法务工作提出了具体要求：1.各单位要按照市社集团化的总体方向，树立一盘棋思想，管理与服务并重，有序地开展法务工作。要加强工作沟通，实现上下级单位和机关部室之间工作的有序衔接。2.各单位要认真贯彻落实企业法律顾问制度。落实重要决策、经济合同和企业规章制度百分之百经法务部门审检的要求。3.各单位要建立健全机制，制定梳理管理流程。逐步建立起由主管专业人员参与的定期会商机制和吸引组织员工参加的定期普法大课堂活动。4.各单位要加大对诉讼案件的管理力度，同时要加强对单位内部管理风险的分析，努力做到防患于未然，减少案件的发生。将诉讼案件的有关情况资料报市社法务部，对今后出现的涉诉案件，由市社统一安排选择律师服务。5.发挥市社外聘律师的作用，原则上逐步统一直属各单位外聘律师的管理。合同到期后，各单位不再聘用常年法律顾问，由市社外聘律师统一履行相关工作。6.各单位要加强合同管理，明确审核程序、顺畅操作流程，发挥好法务部门对合同合法合规性的审核把关作用。7.各单位要加强法律骨干队伍建设，不断提高普法工作水平，促进全体员工法律素质的进一步提高。
????? 会上，还通报了市社及直属单位首批荣获“国有企业法律顾问职业岗位等级资格”人员名单（二级2人、三级1人、助理级法律顾问11人），并分发了证书。
?????????????????????? <法务部武华军提供>
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