为更好发挥监督保障执行，促进完善发展作用，市社纪检监察机构紧密结合上级工作部署和实际情况，围绕直属单位关键业务经营内控制度执行情况、群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝专项整治等工作对直属单位开展专项监督检查。
1.明确监督内容，加强培训指导。2024年6月中旬至7月底，市社纪检监察机构牵头制定专项监督方案，针对不同单位特点，细化7方面监督检查清单，积极开展培训，对检查组成员进行指导，为做好专项监察打好基础。
2.创新工作方式，开展交叉检查。本次专项监督采取“交叉互检”“联合作战”的方式，统筹工作力量，调动各单位纪检组织力量和经营、财务等专业人员共计41人次，组成11个检查组分两批对11家单位开展交叉检查，增强检查的专业性和有效性。
3.丰富检查内容，全面查找问题。本次检查中，各检查组调阅200余项制度，抽查了各单位300多笔财务凭证、大宗商品购销合同100余份，通过设置访谈环节，各组共与100余名中层管理干部和员工开展访谈，主动了解问题线索。
4.化解监督难题，相互借鉴提高。检查中明确要求不与被检查单位负责人接触，化解“人情干扰”监督难题。各检查组认真负责，发扬斗争精神，放开手脚真查实纠，真实揭露各单位存在的问题，目前共发现各类问题70余个。在检查中相互启发、相互借鉴，取长补短、共同提高，对进一步掌握政策、补足短板起到了推动作用。
5.横传主责部门，形成齐抓共管局面。针对发现的问题，加强贯通协同，将本次专项检查发现的问题横传市社相关主责部门，通过分析研判、准确定性，加强对分管领域的日常业务监管，督促落实整改。