世欣东方（文化）集团党委是北京市供销合作总社下属基层党组织，下设14个党支部，共有党员248人，该党委积极发挥把握方向、统一思想、凝心聚力、保驾护航的作用，深入贯彻落实市社发展战略，围绕改革发展的主旋律，切实发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业改革发展提供了有力保证。
一、抓学习，加强领导班子建设
集团党委从建设学习型党组织入手，不断提升领导班子的学习意识和思想水平，构建了以理论学习中心组学习为主导，以统一培训、网上党校、微信平台学习为辅助，集中学习、个人学习相结合的学习体系。集团党委不断创新学习形式，利用新媒介，开设了理论学习中心组微信学习群，定期发布学习主题，2015年共上传各类学习资料103份，使学习形式更加灵活，效果良好。2015年，集团党委组织班子成员集中学习了十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，使领导班子思想觉悟、政治素养、管理水平和决策能力不断提高。
二、抓创新，完善量化管理体系
党建量化管理是集团党建工作的一项创新，是发挥基层党支部战斗后堡垒作用的主要载体，多年来取得了良好效果。2015年，集团党委按上级党委要求，在充分调研的基础上对量化管理方案进行了修订、完善，调整增加了量化项目、明确细化了填报内容，配套制定了支部规范化建设标准，使党建量化管理在系统性、指导性、针对性上有了进一步提高。集团党委在市社党建会上做了经验介绍，其做法在市社系统范围内推行。党建量化管理工作的实施，提高了支部工作的规范性，有效助推了集团各项业务的和谐发展，进一步激发了党组织的活力。
三、抓建设，激发支部活力
集团党委积极加强支部建设，以党建量化管理为载体，以主题活动为抓手，通过深入开展创先争优活动，各支部通过开展党员进社区、参观革命遗址等活动，不断强化党员意识，进一步激发了支部活力，促进作用发挥。在集团大兴校区学历教育西迁过程中，教学管理支部面对部分职工、学生的不理解，充分发挥支部、党员的作用，积极深入到师生中间，耐心开展思想政治工作，消除了误解，提高了思想认识，为6月底顺利完成西迁工作做出了突出贡献。
四、抓文化，促进集团健康发展
1、组织主题党日活动。7月1日，集团党委组织党员来到鱼子山抗战纪念馆举行“重温入党誓词、为集团发展做贡献”主题党日活动，大家参观了抗战纪念展览，在党旗下重温入党誓词，接受爱国主义教育。激发了大家的爱国热情，增强了党员投身集团发展的使命感。
2、开展爱心助学活动。2015年，集团党委牵头组织了“情系兴隆、携手共赢”爱心助学行动。为了做好此项工作，集团党委积极组织开展募捐活动，共募得捐款32872.1元，衣物102件。9月份在兴隆县白马川小学举办了捐赠仪式，集团捐赠了现金20万元及电脑、一体机、学习用品及衣物，向18名特困生发放了助学金及学习用品，开展了公益课堂、慰问乡村办学点等活动。本次活动在市社与承德市深度合作的大背景下进行，受到了《北京日报》、凤凰网、承德新闻网等多家媒体的关注和报道，产生了良好的社会效益。
3、办好《世欣文教报》。2015年，该报进一步贴近实际、关注基层，积极报道集团各项业务改革发展动态，充实了员工风采、招商动态等板块，版面内容更加丰富，2015年共发行4期，刊发文稿64篇，图片75幅，为宣传集团发展新成就、展示企业员工新风采做出了贡献。
五、抓培训，加速干部人才成长
集团党委积极落实中央关于党管干部、党管人才的要求，积极开展各类培训活动。在中层管理人员培训方面，举办了以“打造团队高效执行力”为主题的培训班；集团党委为中层以上管理人员发放了《给你一个团队，你能怎么管》，并组织撰写了学习体会。在青年骨干培训方面，组织了“职业化理念与素养修炼”主题培训，部分青年骨干代表参加了市社举办的青年拓展培训。在全员培训方面，集团组织开展了深化供销社综合改革11号文件、市社七届七次理事会精神的集中学习。通过一系列的培训活动，提升了管理水平，推动了干部队伍建设，促进了员工素质提高。
六、抓责任，开展党风廉政建设
集团党委深入落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任，集团中层以上干部全部签订了《廉政责任书》，并层层分解、责任到人。组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，强化了党员干部的廉政意识。
集团党委于2015年对领导人员职权目录和权力运行流程图进行了重新修订，有效加强对领导人员权力的管控，职权目录共涉及职权103项，修订权力运行流程图23个。
为了加强干部考核，促进干部更好地履行岗位职责，集团党委组织开展了中层干部考核测评及年度干部述职述廉活动，对考核测评前三名的干部进行表扬，对考核测评排名靠后者给予诫勉谈话、与奖金挂钩、试用期、转岗、解聘等处理，真正实现了干部能上能下，有效促进了干部作风转变和责任落实。
七、抓工团，推动集团稳定和谐
集团党委高度重视工会、共青团工作，2015年，推动集团工会、共青团认真履职。在维护职工权益方面，认真落实集体劳动合同的签订，有效促进员工薪资随效益增长而不断提高；在关心职工生活方面，集团工会分批组织了全体员工进行健康体检，开展了为一线职工送清凉、职工生日祝福、三八女工游园等活动；在活跃职工生活方面，承办了市社羽毛球赛和乒乓球赛，举办了趣味运动会、征文摄影比赛、诗歌朗诵会等，增强了凝聚力，营造了健康和谐的工作氛围。
辛勤的工作取得了显著成果，集团2015年完成收入20327万元，综合经济效益7734万元，连续三年实现15%以上的快速增长，在市社系统名列前茅。集团业务快速拓展，已走出北京，在重庆、天津成功创办文创园区。集团党委连续三年被评为市社先进党委，并在市社表彰会议上作交流发言，同时涌现出了以竞园党支部、行政党支部为代表的市社级先进党支部和以“红背篓奖”获得者张拦柱为代表的一批市社级优秀共产党员，为党旗增了光、添了彩。