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今年以来，世欣控股党委认真执行市社党委关于加强意识形态工作的相关要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，坚持党管意识形态不动摇，不断加强和改进意识形态工作，努力营造干事创业的良好氛围，凝聚推动企业发展的正能量。
抓主责，健机制。集团党委制定发布了《意识形态工作责任制实施办法》，进一步明确了党委抓意识形态工作的主体责任、各党支部书记第一责任人责任及分管领导的直接责任。坚持党委会定期部署意识形态工作，将意识形态责任制纳入年初签订的党风廉政建设责任制体系和干部综合考核管理中，逐步形成了党委领导、分级负责、齐抓共管的“责任链”工作格局。
强学习，重转化。集团党委注重抓好理想信念教育，深入开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《中华人民共和国宪法》和《监察法》学习宣传活动。注重提升集团党委理论学习中心组学习实效，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习计划，以邀请党校专家党课辅导、学习交流等形式，不断深化理论学习。基层党支部将意识形态工作纳入“三会一课”、主题党日活动学习内容，列为年度党建重点工作。注重丰富学习平台载体，组织党员和员工170余人次观看《青年马克思》《邹碧华》等主题教育影片，激发党员和职工群众致敬经典、学习先进的热情。持续不断的学习教育，有效引导员工塑造正确的价值观，培养良好的职业操守和行为习惯。
守阵地，树旗帜。集团党委着眼于加强网络信息管控，确保主流宣传平台的健康、规范、有序。建立新闻发言人制度，对外宣传的各种内容逐级审核把关，规范了宣传信息发布的审批流程，确保宣传思想工作政治导向不偏离、不含糊、不动摇。按照“谁建群、谁负责”的原则建立网络端工作微信群、QQ群专管员制度，规定了“九不发”的群消息发布规则，教育党员和职工传播正能量，弘扬高尚品德，进一步增强公司员工媒介素养，正确防范网络风险。
树典型，重引导。按照“政治素质优、党性意识强、岗位技能优、工作业绩优”的标准，经各党支部民主推荐和集团党委综合评定，评选奖励了集团党委2017年度优秀共产党员和优秀党务工作者。以评促优、以优促学，以点带面，引领集团党员和职工将学习优秀转化成实际行动，转化成在实现“做强做优供销社金融集团”战略目标过程中干事创业的动力。
促结合，求实效。一是把舆情搜集与解决实际问题相结合。甄选综合素质较高的党员组成集团两级舆情信息员队伍，做好舆情监测、甄别、引导、化解和处置工作。在新制定和修订管理制度的同时注重搜集与职工切身利益相关制度的意见建议，关注集团在经营管理架构调整过程中干部职工对经营管理热点、难点、焦点问题的反映，并进行及时修正。二是把意识形态与企业文化建设相结合。组织开展好员工才艺大赛、职工羽毛球比赛和团队建设活动，倡导奋勇争先、敢于拼搏的文化氛围。在增强员工体质、陶冶情操、增进沟通交流的同时，增强企业的向心力。
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